茂名市港口經(jīng)營有限公司首次組織拓展訓(xùn)練營
為進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工的凝聚力與執(zhí)行力,導(dǎo)入茂名港集團(tuán)企業(yè)文化,2013年8月16至17日,港口經(jīng)營公司與珠海啟睿企業(yè)策劃有限公司合作,組織第一批員工到中山市泉林山莊進(jìn)行拓展培訓(xùn)。
到達(dá)中山泉林山莊當(dāng)晚，集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理梁兆基主持培訓(xùn)熱身會議，并以風(fēng)趣互動的形式為此次參訓(xùn)員工深入淺出地闡述了企業(yè)文化的含義并講解了集團(tuán)企業(yè)文化的內(nèi)涵；隨后集團(tuán)投資發(fā)展部副總經(jīng)理王偉福為參訓(xùn)人員解讀了港口經(jīng)營公司的未來發(fā)展規(guī)劃；港口經(jīng)營公司中高層管理人員紛紛發(fā)表了對公司未來發(fā)展的見解、建議以及各自的工作舉措。
17日，在拓展教練的組織下，拓展活動訓(xùn)練營正式開始�；顒右云髽I(yè)文化融入為主線，先后通過開展“共同進(jìn)退”“穿越電網(wǎng)”“高空項(xiàng)目”“七巧板”“勝利墻”等項(xiàng)目，以體驗(yàn)式培訓(xùn)的方式讓每一為參訓(xùn)員工了解領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)與個人、責(zé)任與使命的關(guān)系，引導(dǎo)員工樹立團(tuán)隊(duì)意識，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)信任，促成團(tuán)隊(duì)溝通，并通過體驗(yàn)活動逐步導(dǎo)入茂名港集團(tuán)企業(yè)文化，促成了企業(yè)文化深入人心。
胡軍董事長在總結(jié)會上發(fā)表講話
17日晚，集團(tuán)董事長胡軍出席總結(jié)會議，為拓展活動作了點(diǎn)評，他充分肯定了參訓(xùn)員工在拓展活動中展現(xiàn)出的良好風(fēng)貌，希望員工珍惜和銘記此次拓展活動得到的體會，把活動中的領(lǐng)悟帶到實(shí)際的工作當(dāng)中去。隨后胡軍董事長為員工講述了茂名港集團(tuán)和濱海新區(qū)的未來發(fā)展規(guī)劃，并鼓勵廣大員工勇于擔(dān)當(dāng)，力爭上游，讓港口經(jīng)營公司在粵西的發(fā)展篇章中翻開嶄新一頁。
港口經(jīng)營公司的第一期戶外拓展活動在汗水與掌聲中圓滿落下帷幕。本次拓展培訓(xùn)通過全員參與、體驗(yàn)感悟的方式，成功將集團(tuán)總部企業(yè)文化的內(nèi)容植入到下屬企業(yè)員工的思想觀念中，為港口經(jīng)營公司營造良好工作環(huán)境及長期穩(wěn)定發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。
拓展訓(xùn)練現(xiàn)場
小心翼翼穿越“電網(wǎng)”
為走高空項(xiàng)目的隊(duì)友保駕護(hù)航 |
